Notre ambition est de donner à tous la possibilité de surmonter ses peurs par la réalité virtuelle. Nous agissons en entreprise et auprès du grand public.
Start-up créée par des médecins, MyReVe développe les programmes de réalité virtuelle D-Stress destinés à prévenir, détecter et vaincre les peurs qui touchent une personne sur cinq. Nous avons conçu une technologie accessible et efficace au plus grand nombre tant dans le cadre professionnel que privé.
Les peurs irrationnelles se manifestent de manière répétitive et fréquente avec un retentissement sur le quotidien. Elles peuvent aussi perturber le travail, voire freiner une carrière en entreprise. C’est le cas par exemple avec la peur de l’avion, du vide ou de parler en public et le trouble du stress posttraumatique.
MyReVe est aujourd’hui une start-up pionnière dans le développement et la diffusion de programmes de réalité virtuelle appliquée aux peurs, de la prévention à la prise en charge. Notre fondatrice, le docteur Fanny Levy pratique la thérapie par réalité virtuelle à l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière depuis 2010. Cette approche s’inscrit dans les thérapies cognitivo-comportementales, traitement de référence selon la Haute Autorité de Santé.
Nos programmes D-Stress fonctionnent à partir d’un algorithme breveté qui adapte en temps réel l’environnement virtuel à partir du niveau d’anxiété de l’utilisateur. Cette innovation technologique rend possible un usage autonome et personnalisé, en dehors d’une consultation habituelle. MyReve est membre de Paris Biotech santé, l’incubateur de référence de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (APHP).
Notre équipe est constituée de médecins et de spécialistes en bio-informatique, data science et réalité virtuelle. Parce que MyReVe défend une technologie au service de l’homme et de la santé, des experts de chaque secteur d’activité nous accompagnent. Notre objectif : construire la meilleure solution pour répondre à vos besoins.
MyReVe, c’est un écosystème qui réunit des partenaires institutionnels, académiques et industriels. À cela s’ajoute des entreprises avec qui nous co-créons et de co-construisons nos programmes. Des sociétés de taille et secteurs diversifiés nous font déjà confiance, à la fois au sein des directions opérationnelles et de la fonction RH.